所以,如果你正在考虑将你的公司在移动互联网手机应用市场,想招聘一个APP开发师,那么这里有一些问题你应该问一个APP开发应聘者的。
第一:我可以看看你以前的工作吗
任何合格的APP开发师应该能够提供他们以前的工作的例子。要求将这些应用程序的链接,它们位于手机APP应用市场,苹果或安卓的应用商店。
第二:你用的是什么手机
通过询问APP开发人员这个问题你将能够获得一些洞察他们的知识的移动平台。 例如,如果你想让你的开发人员构建一个iPhone应用程序,那么他们应该定期和使用iPhone。这意味着APP开发师不仅是了解这个平台还积极感兴趣的人他们创造的应用程序在市场上和其他人。
第三:我的应用程序赚钱吗
如果你想要开发一个APP应用程序,将产生收入,您的APP开发人员需要习惯于建筑功能,让企业看到他们的投资回报。你可以选择付费下载应用程序,但可以是一个危险的操作方式,用户更有可能找一个免费应用程序。
如果你决定做一个免费的应用程序,确保APP开发人员知道如何付费订阅服务集成,应用内购买和移动显示广告。
第四:它要花多少钱
最后一个问题就是你和你的APP开发人员将考虑开发APP时需要薪酬结构。他们会支付固定费用或每小时率?你需要把它写下来大多数APP开发人员会知道一个APP的成本。APP开发成本的预算是怎么设计的?这通常是介于10 - 50%的预计成本。
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