求职软件开发如何俘获大学生的心

    转眼又到各大高校学生的求职高峰期，那么求职软件开发又给如何帮助广大高校学子找到心仪的工作呢？国庆假期过后，基本各大高校的准毕业生们都要开始投身与疯狂的投简历、找工作了。随着实体经济形势一年比一年严峻，而大学生们又一年比一年多，应届生们的就业压力也都是看得见的。应届生们要想在出校门之前就能拥有比较强的竞争力的话，除了需要学好专业课程外，还得找到一些靠谱的兼职工作才行。而能否为大学生们提供靠谱的渠道就成了求职软件能否吸引大学们的决定性因素。     求职软件该如何俘获大学生的心？

    一、线上线下授课：一直以来，大学生群体不是不知道该如何找工作，而是在于不知道该如何找好工作。很多大学生也许掌握了理论知识，但是对于如何实践却一无所知。对于他们来说，缺是不是好工作，而是找到好工作的方法。通过线上一对一针对性授课，以及线下小班课集中式培训的方式让学生们学到更多。

    二、求职辅导：与国外的大学生对于自己的人生规划有很清晰的了解相比，国内的大多数学生对于自己的未来是可以用一片茫然来形容的。因此除了需要跟他们上课外，更需要为他们做求职辅导，让其能够少走弯路。

    酷蜂科技认为，在大学生就业形势越来越严峻的今天，能设身处地为大学生们着想的软件肯定能受到他们的欢迎。