1. 技术当先:借助人工智能技术以及强大的识别技术,对于招聘企业发布的信息进行识别,确保所发布的信息真实性。技术往往是虚假信息的照妖镜,所以开发公司要找准产品的定位,尽量让信息真实可靠。
2. 设置多个审核关卡:审核关卡的设置是关键,关卡越多企业的信息真实性就越高。提高企业进入的门槛,对三方都有利,尽管企业操作起来没有那么便捷,可却能带来优质的服务。
3. 实名认证:实名认证是招聘平台保障求职者权益的另一种方式,上传企业相关的工商注册资料,能让求职者第一时间查看,并且在工商信息网中核对,避免进入一些不存在的公司,影响自己的前途,甚至对生命造成威胁。
酷蜂科技拥有十年研发经验,开发招聘类APP无论是人员还是技术支持都有保障,可谓企业提供可靠的服务。
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