职场社交app开发为何在火不起来

         职场社交在线下其实也是比较活跃，可一旦把阵地转移到线上，都是在微信微博上耗费时间，专门的职场社交就被人遗忘。职场社交app开发一直都没有在市场上出现巨头，发展也远没有欧美市场好，风口更加是迟迟没有出现。职场社交app开发为何活不起来呢？下面让酷蜂科技小编带大家一探究竟。
          1、社交属性和文化底蕴的限制：首先从社交属性来看，职场社交大部分是基于弱关系至上，在弱关系的基础上，要实现一个用户活跃度高、黏性强的产品，这真的比较难，还不如线下吃顿饭来得实际；其次就是文化底蕴，在中国职场社交中，强调就是酒桌和饭局文化，偏向于线下沟通，这就是线下活跃线上沉默的原因之一。
 
        2、缺乏有价值的创新：职场社交对于很多职员来说，他们对于人脉需求不高，本身也是缺乏人脉资源，职场社交对于他们来说很少有发展价值。缺乏有价值的用户，产品必然就没有办法产生有价值的内容，平台就没有形成有效人脉良性循环的机会。
 
        3、两大社交平台风头制约：微信微博这两大社交平台占据不少人的注意力，职场社交也能在这两个平台上实现，这就导致专门的职场社交很难和它们抗衡，发展阻碍大。
 
        职场社交app开发亟需培育自己的市场，并且要增强创新的能力，才能在竞争激烈的市场上继续走下去。