1. 提供实习生服务:提供实习生的招聘服务,根据学生专业进行对口,和需要招聘的企业联通,输送这类型实习生到企业顶岗实习,获取更多的社会经验。
2. 校企合作:学校和招聘企业进行合作,根据学校专业来引进相关领域的招聘企业,共同制定学生培养方案,以此达到优化组合,帮助稳定企业招聘的通道,也能让招聘变得更有效率。
3. 打造实训基地:联合一二线城市的企业,打造实训基地,给企业招聘提供便捷的服务。
4. 招聘人力资源外包:平台可以根据已有学生的信息,提供毕业的就业服务,在这个过程中释放企业人力资源的压力,也能帮助筛选求职者的信息。
开发招聘小程序释放企业招聘的压力,综合员工的信息,向企业提供综合条件合适的人员,达到互相连通的目的。
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